視察研修の続き
イロハーブで過ごす午前中、
社長と会長からご講演を頂きました。
👇そのときの場所は、ここ、
コミュニティールーム
まず一部は社長のお話です。
「100年続く会社の仕組みづくり」について
パワーポイントを使ってのお話です。
とてもわかり易い資料と話し方でした。
これまで42年歩んできた会社の道のりを年表にして
挑戦期、成長期、変革期（事業継承期）に分け、
これまでの歩みと、これから目指す先についてのお話でした。
今後は、フロービジネスからストックビジネスに転換していくこと
社長が経営者としてやりたいこと
「人が幸せになれる会社を創りたい」
「人が幸せになれる会社」とは「100年続く会社」、
「100年続く会社」とは「自分がいなくても100年続いていく会社」
必要なことは「100年続いていく仕組みとビジョンを作ること」
それこそが社長自身のミッションだと考えているそうです。
👇みんな真剣に聞いています。
また、社員が豊かじゃないと
人を喜ばせることは出来ない、
だから、「社員の幸せを第一に考える会社」を
目指していくそうです。
地域から愛される為には、
地域の価値をあげていく必要があると、
社長は講演の中でお話されていました。
そして、イロハーブがある由宇町に
「定職がないと、定住もない」と考え、
イロハーブ（ネストハウス）は
これからもっと進化していくそうです。
敷地内にある本社も増築予定で
５年後がまた楽しみです。
そして二部は会長から
「創業から事業継承までの想いなど」について
過去を振り返りお話いただき、想いが詰まるシーンもあり
心に響くお話でした。
目的や夢は、誰しも達成できる、
チャンスは誰しも平等に回ってくる。
そのチャンスを引き抜く力が大切だということを
教えて頂きました。
会長自身、これまでの人生、
自分がやると決めたら誰に何を言われようと
最後まで突き進み、やり抜く信念でやってきたそうです。
まったくタイプの違う創業者の会長と
事業継承を受けたご子息でもある社長
お二人の話に引き込まれ、
あっという間の時間でした。
イロハーブを運営している会社「ネストハウス」のHPはこれ👇
良いお話を聞いた後は、ランチタイム。
ランチはイロハーブカフェのカレーです。
会長と社長も私たちの席に混ざって
ご一緒して頂き、また話に花が咲きました。
おまけ
講演の最中、会長から
ケーキと珈琲の差し入れを頂きました。
（👆こんなにたくさんの種類があります。）
イロハーブカフェ内で作られたケーキで
どのケーキも美味しそうです。
私はこれ👇おいしかったぁ～(^^)/
ごちそうさまでした。
視察、まだ続きます。。。
